Enterprise softverski div Workday najavio je značajnu promjenu vodstva u ponedjeljak: Izvršni direktor Carl Eschenbach odmah je podnio ostavku i napustio je upravni odbor. Suosnivač tvrtke i bivši izvršni direktor Aneel Bhusri trajno će se vratiti na čelo tvrtke.
(radni dan veći)
Eschenbach se pridružio Workdayu na kraju 2022, u početku je bio suizvršni direktor zajedno s Bhusrijem, te je preuzeo isključivu odgovornost za poslovanje tvrtke u veljači ove godine. Bhusri, koji je imao rukovodeće uloge od osnivanja tvrtke u 2009, prethodno je postao izvršni predsjednik.
Osnovni razlog za ovu prilagodbu osoblja upućuje izravno na transformaciju umjetne inteligencije. Bhusri je naglasio u izjavi: “AI je značajniji tehnološki pomak od SaaS-a i odredit će sljedeću generaciju tržišnih lidera. Vraćam se s obnovljenom energijom i radit ću s menadžerskim timom kako bih iskoristio ovu povijesnu priliku.” Ova strateška promjena bila je nagoviještena - u veljači prošle godine, tvrtka je otpuštena 8.5% svoje radne snage (približno 1,750 zaposlenici). Eschenbach je tada primijetio da “AI era zahtijeva potpuno novi pristup raspodjeli ljudskih resursa.”
Analitičari vjeruju da povratak osnivača u ovom trenutku signalizira da Workday podiže AI na ključnu stratešku razinu ključnu za budući razvoj tvrtke.
rekao je Roger Luo:Povratak osnivača izravno pokreće stratešku nadogradnju prema umjetnoj inteligenciji, signalizirajući da je tržište poslovnog softvera doseglo točku preokreta inteligentne transformacije. Ova prilagodba vodstva predstavlja i odlučujući korak kao odgovor na tehnološke promjene i naglašava industrijski konsenzus među liderima da AI preoblikuje poslovne modele.
Svi članci i slike su s interneta. Ako postoje problemi s autorskim pravima, kontaktirajte nas na vrijeme za brisanje.
Upitajte nas