பாஸ்டன் டைனமிக்ஸ், மாசசூசெட்ஸை தளமாகக் கொண்ட ரோபோடிக்ஸ் முன்னோடி அதன் நான்கு மற்றும் மனித உருவ ரோபோக்களுக்கு புகழ்பெற்றது, தலைமைத்துவ மாற்றத்திற்கு உட்பட்டுள்ளது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராபர்ட் பிளேட்டர் செவ்வாயன்று ஒரு உள் குறிப்பில் அவர் வெளியேறுவதாக அறிவித்தார், தலைமை நிதி அதிகாரி அமண்டா மெக்மாஸ்டர் இடைக்காலத் தலைவராக நுழைந்தார், அதே நேரத்தில் நிறுவனம் நிரந்தர வாரிசைத் தேடுகிறது.
(ராபர்ட் பிளேட்டர்)
பிளேட்டரின் வெளியேற்றம் நிறுவனத்திற்கு ஒரு முக்கிய தருணத்தைக் குறிக்கிறது. பாஸ்டன் டைனமிக்ஸில் மூன்று தசாப்தங்களாகப் பணியாற்றியவர் - 2020 இல் CEO ஆவதற்கு முன்பு பொறியியல் துணைத் தலைவர் மற்றும் COO போன்ற பாத்திரங்கள் உட்பட - அவர் ஸ்பாட்டின் வணிகமயமாக்கல் போன்ற முக்கிய மைல்கற்களை மேற்பார்வையிட்டார்., நிறுவனத்தின் சுறுசுறுப்பான நான்கு மடங்கு ரோபோ, உள்ளே 2020. மிக சமீபத்தில், பாஸ்டன் டைனமிக்ஸ் அதன் அடுத்த தலைமுறை மின்சார மனித உருவ ரோபோவை வெளியிட்டது, அட்லஸ், மேம்பட்ட ரோபாட்டிக்ஸ் வளர்ச்சியில் ஒரு புதிய கட்டத்தைக் குறிக்கிறது.
நிறுவனத்தின் பயணம் ரோபாட்டிக்ஸ் உரிமையின் வளர்ந்து வரும் நிலப்பரப்பை பிரதிபலிக்கிறது. இல் நிறுவப்பட்டது 1992 MIT ஸ்பின்ஆஃப் என பேராசிரியர் மார்க் ரைபர்ட், பாஸ்டன் டைனமிக்ஸ் நிறுவனத்தை கூகுளின் தாய் ஆல்பாபெட் வாங்கியது 2013, சாப்ட் பேங்கிற்கு விற்கப்பட்டது 2017, இறுதியில் ஹூண்டாய் மோட்டார் குழுமத்தால் வாங்கப்பட்டது 2021. ஒவ்வொரு மாற்றமும் மூலோபாய கவனத்தில் மாற்றங்களைக் கொண்டு வந்தது, மேம்பட்ட ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் தொழில்துறை உற்பத்திக்கு இடையேயான ஒருங்கிணைப்பை ஹூண்டாய் உரிமையுடன் வலியுறுத்துகிறது.
உலக ரோபோட்டிக்ஸ் சந்தையில் போட்டி தீவிரமடைந்துள்ளது, பாஸ்டன் டைனமிக்ஸின் தலைமை மாற்றம் அதன் எதிர்கால திசையைப் பற்றிய கேள்விகளை எழுப்புகிறது. நிலையான வணிகமயமாக்கலுடன் அதிநவீன கண்டுபிடிப்புகளை சமநிலைப்படுத்துவது நிறுவனத்தின் அடுத்த அத்தியாயத்திற்கு ஒரு முக்கியமான சவாலாக உள்ளது.
ரோஜர் லுவோ கூறினார்:இந்த தலைமை மாற்றம் பாஸ்டன் டைனமிக்ஸ் தொழில்நுட்பத் தலைமையிலிருந்து பெரிய அளவிலான வணிகமயமாக்கலுக்கு மாறுவதைக் குறிக்கிறது. புதிய தலைமைக்கான முக்கிய சவால் ரோபாட்டிக்ஸ் தொழில்நுட்பத்தில் ஒரு போட்டித்தன்மையை நிலைநிறுத்தக்கூடிய வணிக மாதிரியை உருவாக்குவது..
அனைத்து கட்டுரைகளும் படங்களும் இணையத்தில் இருந்து வந்தவை. ஏதேனும் பதிப்புரிமைச் சிக்கல்கள் இருந்தால், நீக்க சரியான நேரத்தில் எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்.
எங்களை விசாரிக்கவும்