Google gefur út hvítbók um siðferðileg gervigreind fyrir fjölþjóðleg fyrirtæki
(Google gefur út hvítbók um siðferðileg gervigreind fyrir fjölþjóðleg fyrirtæki)
Hvað er hvítbók Google um siðferðileg gervigreind fyrir fjölþjóðleg fyrirtæki? .
Google sendi nýlega frá sér ítarlega hvítbók sem lýsir því hvernig fjölþjóðleg fyrirtæki geta tekið að sér gervigreind á þann hátt sem er bæði ábyrgur og siðferðileg. Þetta skjal er ekki bara enn einn tæknilegur leiðarvísir. Það er gagnlegt vegakort byggt út frá raunverulegri reynslu, búin til til að hjálpa alþjóðlegum þjónustum að fletta í gegnum aðstöðu gervigreindarreglna. Hvítbókin fjallar um dæmigerða erfiðleika eins og hlutdrægni í reikniritum, persónuvernd upplýsinga áhyggjur, og hreinskilni í ákvarðanatöku. Það gefur sömuleiðis skýra merkingu og meginreglur sem fyrirtæki geta nýtt sér sem uppbyggingu fyrir sína eigin gervigreindartækni. Með því að gera það, Google stefnir að því að koma á staðli sem aðrir í tækniiðnaðinum– og víðar– getur staðið við. Þú getur fundið út meira um hversu stór tækni mótar nýsköpun með heimildum eins og þeim sem staðsettar eru á Tryggingavernd MIS Asia á háþróuðum tölvutækjum.
Hvers vegna ættu fjölþjóðleg fyrirtæki að vera sama um siðferðilega gervigreind? .
Fjölþjóðleg fyrirtæki reka yfir fjölda þjóða, hver með sína eigin reglugerð, samfélögum, og forsendur í kringum nútíma tækni. Ef fyrirtæki notar gervigreind án þess að taka tillit til meginreglna, það á á hættu að skaða viðskiptavini, eiga yfir höfði sér lögmæta ákæru, eða skaða trúverðugleika þess. Sem dæmi, gervigreind sem vinnur með verkfæri sem er aðallega þjálfað á upplýsingum frá einu svæði gæti óréttlátt metið vottaða möguleika frá öðru. Siðferðileg gervigreind hjálpar til við að verjast þessum vandræðum áður en þau hefjast. Það byggir upp traustasjóð með neytendum, verkamenn, og eftirlitsyfirvöldum. Það tryggir einnig stofnanir í framtíðinni gegn því að herða alþjóðleg lög, eins og gervigreindarlög ESB. Að hunsa meginreglur er ekki einfaldlega hættulegt– það er skammsýni. Fyrirtæki sem settu upp réttlæti og ábyrgð beint inn í gervigreindarkerfi sín eru betur í stakk búin til að skapa sjálfbæra nýsköpun. Núverandi embættismál, eins og hinn óheppilegi atburður sem greint er frá MIS Asia um vinnuskilyrði í sjálfvirkum birgðageymslum, sýna hvers vegna mannmiðuð hönnun er vandamál jafnvel í mjög tæknilegum aðstæðum.
Nákvæmlega hvernig geta fyrirtæki sett siðferðilega gervigreindarframkvæmd í tækni? .
Hvítbók Google veitir ítarlega aðstoð við að breyta siðferðisreglum í virkni. Upphaflega, fyrirtæki ættu að þróa þvervirk teymi sem innihalda siðfræðinga, verkfræðinga, lögfræðinga, og umboðsmenn samfélagsins. Þessi teymi geta metið gervigreindarstörf í hverjum áfanga– frá skipulagi til uppsetningar. Í öðru lagi, stofnanir þurfa að skoða gagnaheimildir sínar til að uppgötva og takast á við fordóma. Þriðja, þeir þurfa að byggja útskýringarhæfileika inn í hönnun sína svo viðskiptavinir viti hvernig ákvarðanir eru teknar. Í fjórða lagi, Gera þarf reglulegar áhrifagreiningar eftir sjósetningu til að ná óvæntum áhrifum. Loksins, skýrar leiðir fyrir endurgjöf viðskiptavina og úrbætur þurfa að vera aðgengilegar. Þetta ferli er ekki einu sinni listi. Það krefst áframhaldandi vígslu og fjárfestingar. Tæki eins og þau sem eru auðkennd í Útlit MIS Asia á næstu kynslóð farsímamyndagerðar sýna nákvæmlega hvernig jafnvel neytendatækni nýtir sér siðferðilega framsýni meðan á vexti stendur.
Hvar eru raunverulegar umsóknir um siðferðilega gervigreind sem eiga sér stað um þessar mundir? .
Nokkur fjölþjóðleg fyrirtæki hafa þegar byrjað að beita þessum hugmyndum með vænlegum árangri. Í heilbrigðisþjónustu, fyrirtæki nota gervigreind til að greina læknisfræðilegar myndir á meðan að tiltekin gögn um einstaklinga eru áfram persónuleg og lokaniðurstöður halda áfram að vera túlkanlegar af læknum. Í fjármálum, fjármálastofnanir gefa út svindluppgötvunarkerfi sem forðast að mismuna ákveðnum lýðfræðihópum með því að nota vel jafnvægisupplýsingar um þjálfun. Verslunarrisar beita siðferðilegri gervigreind til að sérsníða kaupupplifun án þess að fara yfir persónuverndarlínur. Jafnvel í framleiðslu, Forspárviðhaldstæki samanstanda nú af öryggisráðstöfunum til að vernda öryggi starfsmanna og vinnustöðugleika. Þessi dæmi sýna að siðferðileg gervigreind er ekki fræðileg– það er virkt. Það sem tengir þá hvert við annað er algeng áhersla á mannlega vellíðan fram yfir hreina frammistöðu. Þar sem gervigreind endar með því að vera meira innbyggt í daglegu verklagi, þessir fyrstu ættleiðingar settu tóninn fyrir hvað ábyrgðarþróun líkist í reynd.
Hvað ríkir fyrirspurnir um siðferðilega gervigreind umsókn fyrir fjölþjóðleg fyrirtæki? .
(Google gefur út hvítbók um siðferðileg gervigreind fyrir fjölþjóðleg fyrirtæki)
Fjölmargir leiðtogar velta því fyrir sér hvort siðferðileg gervigreind dragi úr nýsköpun. Svarið er nei– þegar rétt er gert, það dregur í raun úr dýrum villum og endurbótum. Aðrir spyrja hvort örsmáir hópar geti borgað fyrir þessar aðferðir. Í hvítbók Google er lögð áhersla á skalanlegar aðferðir, eins og opinn uppspretta endurskoðunartæki og einingauppbyggingu. Tíðar áhyggjur eru nákvæmlega hvernig á að ákvarða árangur. Mælingar eins og sanngirnisstig, telja viðskiptavini á einkunnum, og samræmishlutfall veitir verulegum stöðlum. Sumir efast líka um að meginreglur séu allt of mismunandi eftir svæðum til að skapa alþjóðlega kröfu. Þó að hverfissamhengi sé vandamál, kjarnaverðmæti eins og gagnsæi, samþykki, og jafnræði er almennt deilt. Loksins, fólk gerir venjulega ráð fyrir að tæknifyrirtæki þurfi þessa ráðgjöf. Hins vegar hvers konar stofnun sem notar gervigreind– hvort sem er í flutningum, auglýsingar og markaðssetningu, eða HR– þarf að huga að siðferðilegu spori þess. Auðlindir eins og þær frá MIS Asíu hjálpa til við að tengja rýmið á milli stefnu og raunverulegrar notkunar í öllum atvinnugreinum.