Entreprena programara giganto Workday anoncis signifan gvidan ŝanĝon lundon: Ĉefoficisto Carl Eschenbach eksiĝis efektive tuj kaj forlasis la estraron de direktoroj. Firmao-kunfondinto kaj iama CEO Aneel Bhusri konstante revenos por gvidi la firmaon.
(labortago pli granda)
Eschenbach aliĝis al Workday fine de 2022, komence funkciante kiel kunĉefoficisto kune kun Bhusri, kaj prenis solan respondecon pri la operacioj de la firmao en februaro ĉi-jare. Bhusri, kiu havis gvidajn rolojn ekde la fondo de la firmao en 2009, antaŭe transiris al administra prezidanto.
La kerna kialo de ĉi tiu persona ĝustigo montras rekte al AI-transformo. Bhusri emfazis en deklaro: “AI estas pli signifa teknologia ŝanĝo ol SaaS kaj determinos la venontan generacion de merkataj gvidantoj.. Mi revenas kun renovigita energio kaj laboros kun la administra teamo por kapti ĉi tiun historian ŝancon.” Ĉi tiu strategia ŝanĝo estis antaŭsignita—en februaro de la pasinta jaro, la firmao maldungis 8.5% de sia laborantaro (proksimume 1,750 dungitoj). Eschenbach notis tiutempe tion “la AI-epoko postulas tute novan aliron al homa resursa asignado.”
Analizistoj opinias, ke la reveno de la fondinto ĉi-momente signalas, ke Workday levas AI al kerna strategia nivelo decida por la estonta evoluo de la kompanio..
Roger Luo diris:La reveno de la fondinto rekte kondukas la strategian ĝisdatigon al AI, signalante, ke la entreprena softvarmerkato atingis fleksian punkton de inteligenta transformo. Ĉi tiu gvidada ĝustigo reprezentas kaj decidan movon en respondo al teknologia ŝanĝo kaj substrekas la industrian konsenton inter gvidantoj, ke AI transformas komercajn modelojn..
Ĉiuj artikoloj kaj bildoj estas el la Interreto. Se estas problemoj pri kopirajto, bonvolu kontakti nin ĝustatempe por forigi.
Demandu nin