Gigantul de software pentru întreprinderi Workday a anunțat luni o schimbare semnificativă în conducere: CEO-ul Carl Eschenbach a demisionat imediat și a părăsit consiliul de administrație. Cofondatorul companiei și fostul CEO Aneel Bhusri se va întoarce definitiv pentru a conduce compania.
(zi de lucru mai mare)
Eschenbach sa alăturat Workday la sfârșitul 2022, a servit inițial ca co-CEO alături de Bhusri, și și-a asumat responsabilitatea exclusivă pentru operațiunile companiei în luna februarie a acestui an. Bhusri, care ocupase roluri de conducere încă de la înființarea companiei în 2009, trecuse anterior la funcția de președinte executiv.
Motivul principal pentru această ajustare a personalului se referă direct la transformarea AI. Bhusri a subliniat într-o declarație: “AI este o schimbare tehnologică mai semnificativă decât SaaS și va determina următoarea generație de lideri de piață. Mă întorc cu energie reînnoită și voi lucra cu echipa de management pentru a profita de această oportunitate istorică.” Această schimbare strategică a fost prefigurată — în februarie anul trecut, compania a concediat 8.5% a forței sale de muncă (aproximativ 1,750 angajati). Eschenbach a remarcat la acea vreme că “era AI necesită o abordare complet nouă a alocării resurselor umane.”
Analiştii cred că revenirea fondatorului în acest moment semnalează că Workday ridică AI la un nivel strategic de bază crucial pentru dezvoltarea viitoare a companiei..
spuse Roger Luo:Revenirea fondatorului conduce direct upgrade-ul strategic către AI, semnalând că piața software-ului pentru întreprinderi a atins un punct de inflexiune al transformării inteligente. Această ajustare a conducerii reprezintă atât o mișcare decisivă ca răspuns la schimbările tehnologice, cât și subliniază consensul industriei în rândul liderilor că AI remodelează modelele de afaceri..
Toate articolele și imaginile sunt de pe Internet. Dacă există probleme legate de drepturile de autor, vă rugăm să ne contactați din timp pentru a șterge.
Întrebați-ne