.wrapper { background-color: #f9fafb; }

Гигант корпоративного программного обеспечения Workday объявил в понедельник о значительной смене руководства: Генеральный директор Карл Эшенбах немедленно ушел в отставку и покинул совет директоров.. Соучредитель компании и бывший генеральный директор Анил Бусри навсегда вернется, чтобы возглавить компанию..


(рабочий день больше)

Эшенбах присоединился к Workday в конце 2022, первоначально занимал должность со-генерального директора вместе с Бхусри., и взял на себя единоличную ответственность за деятельность компании в феврале этого года.. Бхусри, которые занимали руководящие должности с момента основания компании в 2009, ранее перешел на должность исполнительного председателя.

Основная причина такой кадровой корректировки напрямую связана с трансформацией ИИ.. Бусри подчеркнул в своем заявлении: “Искусственный интеллект представляет собой более значительный технологический сдвиг, чем SaaS, и он определит следующее поколение лидеров рынка.. Я возвращаюсь с новыми силами и буду работать с командой менеджеров, чтобы воспользоваться этой исторической возможностью.” Этот стратегический сдвиг был предсказан еще в феврале прошлого года., компания уволена 8.5% своей рабочей силы (примерно 1,750 сотрудники). Эшенбах заметил тогда, что “Эра искусственного интеллекта требует совершенно нового подхода к распределению человеческих ресурсов.”

Аналитики считают, что возвращение основателя в это время сигнализирует о том, что Workday поднимает ИИ на ключевой стратегический уровень, имеющий решающее значение для будущего развития компании..

Роджер Луо сказал:Возвращение основателя напрямую способствует стратегическому переходу на искусственный интеллект., сигнализируя о том, что рынок корпоративного программного обеспечения достиг переломной точки интеллектуальной трансформации.. Эта корректировка руководства представляет собой решающий шаг в ответ на технологические изменения и подчеркивает консенсус среди лидеров отрасли в том, что ИИ меняет бизнес-модели..

Все статьи и фотографии взяты из Интернета.. Если есть какие-либо проблемы с авторскими правами, пожалуйста, свяжитесь с нами вовремя, чтобы удалить.

Запросите нас



    Оставить ответ