Предприятие программа гиганты Workday дүшәмбе көнне зур лидерлык үзгәреше игълан итте: Генераль директор Карл Эшенбах тиз арада отставкага китә һәм директорлар советыннан китә. Компаниянең нигез салучысы һәм элеккеге генераль директоры Анил Бхусри компания белән җитәкчелек итү өчен мәңгегә кайтачак.
(эш көне зуррак)
Эшенбах ахырында эш көненә кушылды 2022, башта Бхусри белән бергә генераль директор булып хезмәт итә, һәм агымдагы елның февралендә компания эшчәнлеге өчен бердәнбер җаваплылык алды. Бхусри, компания оешканнан бирле лидерлык ролен башкарган 2009, элегрәк башкарма председательгә күчкән иде.
Бу кадрларны көйләүнең төп сәбәбе турыдан-туры ЯИ трансформациясенә күрсәтә. Бхусри белдерүендә ассызыклады: “ЯИ - SaaSга караганда мөһим технологик смена һәм киләсе буын базар лидерларын билгеләячәк. Мин яңартылган энергия белән кайтам һәм идарә итү төркеме белән бу тарихи мөмкинлектән файдаланырмын.” Бу стратегик смена прообраз булды - узган елның февралендә, компания эштән китте 8.5% аның эшче көче (якынча 1,750 хезмәткәрләре). Эшенбах ул вакытта искәртте “ЯИ чоры кеше ресурсларын бүлеп бирүгә бөтенләй яңа караш таләп итә.”
Аналитиклар фикеренчә, бу вакытта нигез салучының кайтуы эш көне ЯИны компаниянең киләчәк үсеше өчен мөһим стратегик дәрәҗәгә күтәрүен күрсәтә..
- диде Роджер Луо:Оештыручының кайтуы турыдан-туры ЯИга стратегик яңартуны этәрә, предприятия программа базары интеллектуаль трансформация ноктасына җиткәнен күрсәтә. Бу лидерлыкны көйләү технологик үзгәрешләргә җавап итеп хәлиткеч адымны күрсәтә һәм лидерлар арасында сәнәгать консенсусын күрсәтә, ЯИ бизнес модельләрен үзгәртә..
Барлык мәкаләләр дә, рәсемнәр дә Интернеттан. Әгәр дә авторлык проблемалары булса, бетерү өчен зинһар, безнең белән элемтәгә керегез.
Безне сора