Aynan Google qanday “20% Vaqt” Reja xalqaro miqyosda xizmat ko'rsatishni rivojlantirish uchun qoladi
(Google qanday “20% Vaqt” Siyosat global miqyosda biznes innovatsiyalarini rivojlantirishda davom etmoqda)
Google nima “20% Vaqt” Reja? .
Google ning “20% Vaqt” reja ishchilarga ish soatlarining beshdan bir qismini o'zlari hurmat qilgan loyihalarga sarflashga imkon beradi, bu tushunchalar ularning asosiy vazifalariga kirmasa ham. Ushbu qoida 2000-yillarning boshida, Google hali qiziqqan dizaynerlar bilan to'ldirilgan yosh firma bo'lganida boshlangan. Maqsad oson edi: aqlli shaxslarga kashf qilish uchun joy taklif qiling. Vaqt o'tishi bilan, bu erkinlik katta g'alabalarni keltirdi. Gmail va Google Information ikkalasi ham shundan kelib chiqqan 20% vaqt. Bu shunchaki imtiyoz emas. Bu odamlarning ijodiy fikrlashlarida muhim o'rinlar borligini taxmin qilishning bir usuli. Bugun, Dunyo bo'ylab ko'plab firmalar ushbu modelni yangi g'oyalarni ishga tushirish rejasi sifatida ko'rib chiqadilar.
Nima uchun qiladi “20% Vaqt” Ishni juda yaxshi rejalashtiring? .
Ushbu rejaning omili shundaki, u aslida odamlarni boshqaradigan narsadan foydalanadi: qiziqish va funktsiya. Biror kishi biror narsa bilan ishlaganda, u ishonadi, ular qo'shimcha kuch va urg'u keltiradi. Bu yaxshi natijalarga olib keladi. Qo'shimcha, Xodimlarga tajriba maydonini berish muvaffaqiyatsizlikdan xavotirni kamaytiradi. Xatolar o'rganish qadamlari bo'ladi, jazolar emas. Tez o'zgaruvchan bozorlarda, bu aql doirasi oltindir. Qiziquvchanlikka undaydigan kompaniyalar oldindan turishadi. Googlening o'zi boshqa turli tashkilotlarning rivojlanishiga yordam berish uchun ushbu jamiyat tomonidan shakllantirilgan vositalardan foydalangan. Masalan, Evropa ishlab chiqaruvchilari amalda foydalanishni o'zgartirdilar Google raqamli qurilmalari, ichki innovatsiyalar tashqarida qanday qilib to'lqinlanishi mumkinligini ko'rsatadi.
Kompaniyalar qanday murojaat qilishadi “20% Vaqt” Strategiya? .
Ushbu kontseptsiyani texnikaga kiritish Google-dan to'liq nusxa olishni anglatmaydi. Kichikroq guruhlar juma kuni tushdan keyin yon vazifalarni bajarish uchun ajratishlari mumkin. Boshqalar har chorakda yaratadilar “innovatsion sprintlar” Bu erda jamoa yangi g'oyalarni taklif qiladi va tekshiradi. Asosiysi, ko'p qirrali tuzilish. Rahbarlar bu vaqtni muntazam vazifalardan himoya qilishlari kerak. Ular qo'shimcha ravishda undan chiqadigan narsada haqiqiy ehtirosni ochib berishni talab qiladi. Ba'zi firmalar bu sa'y-harakatlarni biznes maqsadlari bilan bog'laydilar, shuning uchun g'oyalar dolzarb bo'lib qoladi. Teskari aloqa bo'shliqlari ham yordam beradi– tezkor sharhlar energiyani davom ettiradi. Vazifa ishlashni to'xtatsa ham, kashf qilingan narsalarni baham ko'rish yanada kuchli guruhni yaratadi. Ushbu usul qidiruv tizimlaridan tashqari texnologik taraqqiyotga ta'sir ko'rsatdi, mustaqil haydash kabi. Waymo Londonda sinovdan o'tmoqda qanchalik kuchli ekanligini aniq ko'rsatadi, o'z-o'zidan boshqariladigan tadqiqotlar haqiqiy xizmatlarga aylanishi mumkin.
Haqiqiy dunyo ilovalari nima “20% Vaqt” Munosabat? .
Siz bu fikrlashning ta'sirini Silikon vodiysidan ancha uzoqroqda ko'rishingiz mumkin. Yangi boshlanuvchilar undan tez va arzon modellashtirish uchun foydalanadilar. Yirik firmalar ichki inkubatorlarni boshqaradi, ularda ishchilar egalaridek harakat qilishadi. Institutlar va notijorat tashkilotlar hududdagi muammolarni hal qilish uchun shunga o'xshash modellarni oladi. Elementni ilgari surishda, Bu mijozlar hali aniqlanmagan guruhlarga yordam beradi. Aqlli qurilmalarni oling– Biz hozir kutayotgan ko'plab atributlar yon tajriba sifatida boshlandi. Hisobotlarda aytilishicha, keyingi Apple iPhone kashfiyot ishi tufayli sezilarli kamera yangilanishini o'z ichiga olishi mumkin. Xabarlarga ko'ra, the iPhone 17 Pro periskop telefoto linzalarini o'z ichiga olishi mumkin, Ehtimol, ochiq havoda qat'iy yo'l xaritalari bilan shug'ullanadigan muhandislardan tug'ilgan. O'sha ruh– nima sodir bo'lishini ko'rish uchun nuqtalarni sinab ko'ring– toza 20% harakatdagi vaqt.
Tez-tez so'raladigan tashvishlar haqida “20% Vaqt” .
Barcha Google ishchilari hali ham olsin 20% vaqt? Rasmiy ravishda, ha– hali amalda, u guruh va nazoratchiga qarab farq qiladi. Ba'zi jamoalar buni jadvalga kiritadilar; boshqalar bunga ancha erkin munosabatda bo'lishadi. Asosiy g'oya bo'lishda davom etmoqda: xavfsiz tasavvur xonasi.
Kichik korxonalar bunga qodirmi?? Albatta. Sizga katta byudjet kerak emas. Shunchaki haftada bir necha soatni bloklang va odamlarga kashf qilishiga ruxsat bering. Odatda, ushbu sessiyalardan arzon narxlardagi tushunchalar yuqori qiymatli tuzatishlarni keltirib chiqaradi.
Bu hosildorlikka zarar keltiradimi? Tadqiqotlar buning aksini aniqlaydi. Odamlar yangi ko'zlar bilan asosiy vazifalarga qaytadilar. Ular haqiqatan ham qadrli ekanini his qilishadi, shuning uchun ular ancha uzoqroq turadi va qattiqroq ishlaydi.
Hech narsa foydali bo'lmasa nima bo'ladi? Hammasi joyida. Rivojlanish tartibsiz. Jarayon ko'nikmalarni shakllantiradi, sinergiya, va xavf-xatarni chaqiruvchi jamiyat– ularning har biri vaqt o'tishi bilan to'lanadi.
Bu faqat texnologik firmalar uchunmi? Yo'q. Marketing firmasi xodimlarga qiziqish kampaniyasini o'tkazishga ruxsat berishi mumkin. Ishlab chiqarish korxonasi xodimi ancha xavfsizroq asbob dizaynini tavsiya qilishi mumkin. Har qanday sohada odamlar o'zlarini ishonchli his qilsalar, har qanday afzalliklarga ega.
(Google qanday “20% Vaqt” Siyosat global miqyosda biznes innovatsiyalarini rivojlantirishda davom etmoqda)
ning sehri “20% Vaqt” raqamda yo'q– u yuborgan xabarda: fikrlaringiz muhim. Bu g'oya taraqqiyotni kuchaytiradi, bozor yoki joydan qat'i nazar. Va xalqaro muammolar ko'proq imkoniyatlarni kengaytiradi, Biz odamlarga o'zingizdan so'rash uchun joy berish xavfi bo'lgan ko'proq ish muhitini talab qilamiz.