Meta ondergaan voortdurende organisatoriese aanpassings. Na aanleiding van a 10% arbeidsmagvermindering in sy Reality Labs-afdeling die afgelope Januarie, die maatskappy het nog 'n ronde van afleggings begin, wat verskeie spanne beïnvloed, insluitend verkope, werwing, en Reality Labs. Die totale aantal werknemers wat geraak word, is in die lae honderde.
Volgens berigte van Bloomberg en The Information, die jongste ronde van afleggings strek oor beide die V.S. en ander internasionale markte. Sommige geaffekteerde werknemers sal die opsie gebied word om na ander rolle oor te skakel of na verskillende kantoorliggings te verskuif om by die maatskappy te bly. ’n Meta-woordvoerder het gereageer deur te sê dat spanne gereeld herstruktureer om sakedoelwitte beter te bereik, en dat die maatskappy daarna streef om waar moontlik nuwe geleenthede vir werknemers wat geraak word, te vind.
Vanaf die einde van 2025, Meta het byna in diens geneem 79,000 mense wêreldwyd. Hierdie ronde van afleggings raak minder as 1,000 werknemers, wat 'n relatief beperkte impak verteenwoordig.
Veral, die organisatoriese vaartbelyning vind saam met aansienlike kapitaaluitbreiding plaas. Meta verwag dat sy kapitaalbesteding 'n rekordhoogtepunt van tussen sal bereik $115 miljard en $135 miljard in 2026, met fondse wat hoofsaaklik vir kunsmatige intelligensie-infrastruktuur gerig is. Hierdie kombinasie van aksies weerspieël die maatskappy se duidelike strategiese fokus: hulpbronne op KI te konsentreer, terwyl arbeidsmagtoewysing oor ander gebiede geoptimaliseer word.