Meta prechádza priebežnými organizačnými úpravami. Po a 10% zníženie počtu zamestnancov vo svojej divízii Reality Labs minulý január, spoločnosť iniciovala ďalšie kolo prepúšťania, ovplyvňujúce viacero tímov vrátane predaja, nábor, a Reality Labs. Celkový počet dotknutých zamestnancov sa pohybuje v niekoľkých stovkách.
Podľa správ Bloomberg a The Information, posledné kolo prepúšťania sa týka aj USA. a iných medzinárodných trhoch. Niektorým dotknutým zamestnancom bude ponúknutá možnosť presunúť sa na iné úlohy alebo presťahovať sa do iných kancelárií, aby zostali v spoločnosti. Hovorca spoločnosti Meta reagoval vyhlásením, že tímy sa pravidelne reštrukturalizujú, aby lepšie dosahovali obchodné ciele, a že spoločnosť sa snaží nájsť nové príležitosti pre dotknutých zamestnancov, kde je to možné.
Ku koncu r 2025, Meta takmer zamestnaná 79,000 ľudí na celom svete. Toto kolo prepúšťania sa týka menej ako 1,000 zamestnancov, predstavujúci relatívne obmedzený vplyv.
Pozoruhodne, k organizačnému zefektívneniu dochádza popri významnej kapitálovej expanzii. Meta očakáva, že jej kapitálové výdavky dosiahnu rekordnú výšku medzi $115 miliardy a $135 miliardy v 2026, s finančnými prostriedkami smerujúcimi primárne do infraštruktúry umelej inteligencie. Táto kombinácia činností odráža jasné strategické zameranie spoločnosti: sústredenie zdrojov na AI a zároveň optimalizáciu alokácie pracovnej sily v iných oblastiach.