Meta przechodzi ciągłe zmiany organizacyjne. Podążając za 10% w styczniu ubiegłego roku redukcja zatrudnienia w oddziale Reality Labs, spółka rozpoczęła kolejną turę zwolnień, wpływając na wiele zespołów, w tym na sprzedaż, rekrutacyjny, i Laboratoria Rzeczywistości. Całkowita liczba pracowników, których to dotyczy, sięga kilkuset.
Według doniesień Bloomberga i The Information, ostatnia runda zwolnień obejmuje zarówno Stany Zjednoczone, jak i. i inne rynki międzynarodowe. Niektórym pracownikom, których to dotyczy, zostanie zaoferowana możliwość przeniesienia się na inne stanowisko lub przeniesienia do innej lokalizacji biura, aby pozostać w firmie. Rzecznik Meta odpowiedział, stwierdzając, że zespoły regularnie przeprowadzają restrukturyzację, aby lepiej osiągać cele biznesowe, oraz że firma stara się, tam gdzie to możliwe, znajdować nowe możliwości dla pracowników, których to dotyczy.
Od końca 2025, Meta zatrudniła prawie 79,000 ludzi na całym świecie. Ta runda zwolnień dotyczy mniej niż 1,000 pracownicy, co stanowi stosunkowo ograniczony wpływ.
Szczególnie, usprawnianie organizacyjne następuje przy znaczącej rozbudowie kapitałowej. Meta spodziewa się, że jej nakłady inwestycyjne osiągną rekordowo wysoki poziom pomiędzy $115 miliard i $135 miliard w 2026, ze środkami przeznaczonymi głównie na infrastrukturę sztucznej inteligencji. Ta kombinacja działań odzwierciedla wyraźny strategiczny nacisk firmy: koncentrowanie zasobów na sztucznej inteligencji przy jednoczesnej optymalizacji alokacji siły roboczej w innych obszarach.