ਮੈਟਾ ਚੱਲ ਰਹੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਮਾਯੋਜਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਏ 10% ਪਿਛਲੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਰਿਐਲਿਟੀ ਲੈਬਜ਼ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦੌਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਵਿਕਰੀ ਸਮੇਤ ਕਈ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਾ, ਭਰਤੀ, ਅਤੇ ਰਿਐਲਿਟੀ ਲੈਬ. ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ ਘੱਟ ਸੈਂਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੈ.
ਬਲੂਮਬਰਗ ਅਤੇ ਦ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਨਵੀਨਤਮ ਦੌਰ ਯੂ.ਐਸ. ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ. ਕੁਝ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਦੂਜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦਫਤਰੀ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।. ਇੱਕ ਮੈਟਾ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ 2025, ਮੈਟਾ ਨੇ ਲਗਭਗ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ 79,000 ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੋਕ. ਛਾਂਟੀ ਦਾ ਇਹ ਦੌਰ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ 1,000 ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸੀਮਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੂੰਜੀ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੁਚਾਰੂੀਕਰਨ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੈਟਾ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਪੂੰਜੀ ਖਰਚੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਣਗੇ $115 ਅਰਬ ਅਤੇ $135 ਅਰਬ ਵਿੱਚ 2026, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵੱਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਫੰਡਾਂ ਨਾਲ. ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਣਨੀਤਕ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ AI 'ਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ.