Sumasailalim ang Meta sa mga patuloy na pagsasaayos ng organisasyon. Pagsunod sa a 10% pagbabawas ng mga manggagawa sa Reality Labs division nitong nakaraang Enero, ang kumpanya ay nagpasimula ng isa pang round ng layoffs, nakakaapekto sa maraming koponan kabilang ang mga benta, pangangalap, at Reality Labs. Ang kabuuang bilang ng mga apektadong empleyado ay nasa mababang daan-daan.
Ayon sa mga ulat mula sa Bloomberg at The Information, ang pinakabagong round ng mga tanggalan ay sumasaklaw sa parehong U.S. at iba pang pandaigdigang pamilihan. Ang ilang apektadong empleyado ay aalok ng opsyon na lumipat sa ibang mga tungkulin o lumipat sa iba't ibang lokasyon ng opisina upang manatili sa kumpanya. Tumugon ang isang tagapagsalita ng Meta sa pagsasabing regular na nagre-restruct ang mga team para mas mahusay na makamit ang mga layunin sa negosyo, at ang kumpanya ay nagsusumikap na makahanap ng mga bagong pagkakataon para sa mga apektadong empleyado kung posible.
Sa pagtatapos ng 2025, Halos nagtatrabaho ang Meta 79,000 mga tao sa buong mundo. Ang round na ito ng mga tanggalan ay nakakaapekto sa mas kaunti sa 1,000 mga empleyado, kumakatawan sa isang medyo limitadong epekto.
Kapansin-pansin, nagaganap ang pagsasaayos ng organisasyon kasabay ng makabuluhang pagpapalawak ng kapital. Inaasahan ng Meta na ang mga paggasta ng kapital nito ay maabot ang pinakamataas na talaan sa pagitan $115 bilyon at $135 bilyon sa 2026, na may mga pondo na pangunahing nakadirekta sa imprastraktura ng artificial intelligence. Ang kumbinasyong ito ng mga aksyon ay sumasalamin sa malinaw na estratehikong pokus ng kumpanya: pagtutuon ng mga mapagkukunan sa AI habang ino-optimize ang alokasyon ng mga manggagawa sa iba pang mga lugar.