Meta està experimentant ajustos organitzatius en curs. Seguint a 10% reducció de la plantilla a la seva divisió Reality Labs el gener passat, l'empresa ha iniciat una altra ronda d'acomiadaments, afectant diversos equips, incloses les vendes, reclutament, i Reality Labs. El nombre total d'empleats afectats és de pocs centenars.
Segons informes de Bloomberg i The Information, l'última ronda d'acomiadaments abasta tant els EUA. i altres mercats internacionals. A alguns empleats afectats se'ls oferirà l'opció de transferir-se a altres funcions o traslladar-se a diferents oficines per romandre a l'empresa.. Un portaveu de Meta va respondre afirmant que els equips es reestructuren regularment per assolir millor els objectius empresarials, i que l'empresa s'esforça per trobar noves oportunitats per als empleats afectats sempre que sigui possible.
A partir de finals de 2025, Meta gairebé emprat 79,000 persones a nivell mundial. Aquesta ronda d'acomiadaments afecta menys de 1,000 empleats, representa un impacte relativament limitat.
Notablement, la racionalització organitzativa s'està produint juntament amb una important expansió de capital. Meta espera que les seves despeses de capital arribin a un màxim històric d'entre $115 mil milions i $135 mil milions en 2026, amb fons dirigits principalment a la infraestructura d'intel·ligència artificial. Aquesta combinació d'accions reflecteix el clar enfocament estratègic de l'empresa: concentrar els recursos en IA alhora que optimitza l'assignació de la força de treball en altres àrees.