Meta è sottoposta a continui adeguamenti organizzativi. A seguito di a 10% riduzione della forza lavoro nella divisione Reality Labs lo scorso gennaio, l'azienda ha avviato un'altra tornata di licenziamenti, che interessano più team, comprese le vendite, reclutamento, e laboratori di realtà. Il numero totale di dipendenti interessati è di poche centinaia.
Secondo quanto riportato da Bloomberg e The Information, l’ultima tornata di licenziamenti abbraccia sia gli Stati Uniti. e altri mercati internazionali. Ad alcuni dipendenti interessati verrà offerta la possibilità di trasferirsi ad altri ruoli o di trasferirsi in uffici diversi per rimanere in azienda. Un portavoce di Meta ha risposto affermando che i team si ristrutturano regolarmente per raggiungere meglio gli obiettivi aziendali, e che l'azienda si impegna a trovare nuove opportunità per i dipendenti interessati, ove possibile.
A partire dalla fine del 2025, Meta impiegato quasi 79,000 persone a livello globale. Questa tornata di licenziamenti colpisce meno 1,000 dipendenti, che rappresentano un impatto relativamente limitato.
In particolare, allo snellimento organizzativo si affianca una significativa espansione patrimoniale. Meta prevede che le sue spese in conto capitale raggiungano un livello record compreso tra $115 miliardi e $135 miliardi di dollari 2026, con fondi destinati principalmente alle infrastrutture di intelligenza artificiale. Questa combinazione di azioni riflette il chiaro focus strategico dell’azienda: concentrare le risorse sull’intelligenza artificiale ottimizzando al contempo l’allocazione della forza lavoro in altre aree.