Мета е во тек на организациски прилагодувања. Следејќи го а 10% намалување на работната сила во одделот Reality Labs минатиот јануари, компанијата иницираше уште еден круг отпуштања, кои влијаат на повеќе тимови вклучувајќи ја и продажбата, регрутирање, и Reality Labs. Вкупниот број на погодени вработени изнесува ниски стотици.
Според извештаите на Bloomberg и The Information, последниот круг отпуштања ги опфаќа и САД. и други меѓународни пазари. На некои засегнати вработени ќе им биде понудена опцијата да се префрлат на други улоги или да се преселат на различни канцелариски локации за да останат во компанијата. Портпаролот на Мета одговори со изјава дека тимовите редовно се реструктуираат за подобро да ги постигнат деловните цели, и дека компанијата се стреми да изнајде нови можности за вработените каде што е можно.
Од крајот на 2025, Мета вработи речиси 79,000 луѓе на глобално ниво. Овој круг на отпуштања влијае на помалку од 1,000 вработените, што претставува релативно ограничено влијание.
Забележително, организациското рационализација се одвива заедно со значителното проширување на капиталот. Мета очекува нејзините капитални расходи да достигнат рекордно високо ниво помеѓу $115 милијарди и $135 милијарди во 2026, со средства првенствено насочени кон инфраструктурата за вештачка интелигенција. Оваа комбинација на акции го одразува јасниот стратешки фокус на компанијата: концентрирање на ресурсите на вештачката интелигенција при оптимизирање на распределбата на работната сила низ други области.