U disignu di l'impieghi ibridi di Google diventa un pianu per e cumpagnie di tecnulugia globale
(U mudellu di travagliu ibridu di Google diventa Blueprint per l'imprese tecnulugiche globale)
Chì ghjè u mudellu di travagliu ibridu di Google? .
U mudellu di travagliu hibridu di Google mischja i ghjorni di travagliu cù u travagliu remoto. L'impiegati ùn anu micca bisognu di participà à u locu di travagliu ogni ghjornu. Piuttostu, anu spartutu u so tempu trà a casa è l'ambiente di travagliu. Questu arrangementu dà à e persone più cuntrollu di induve è cumu funziunà. L'affari u chjama “travagliu adattabile.” E squadre determinanu inseme quanti ghjorni cumpiendu personalmente. Certi roli necessitanu ancu più tempu di travagliu. L'altri ponu stà remoti a maiò parte di a settimana. L'ughjettu hè l'equilibriu– mantenendu un partenariatu solidu mentre rispettu u tempu è u spaziu persunale. Stu mudellu hà iniziatu in tutta a pandemia, ma hà sviluppatu in una strategia durabile. Avà, forma solu cumu Google impiega, gestisce i gruppi, è crea posti di travagliu.
Perchè Google hà sceltu stu Metudu? .
Google hà sceltu u travagliu incruciatu dopu avè vistu ciò chì hà travagliatu durante i blocchi. L'efficienza hè stata custante o forse aumentata per numerosi squadre. A ghjente li piacia à evità di longu viaghju. Anu ancu riportatu un focus assai megliu in a casa. Eppuru i dirigenti anu nutatu un'altra cosa: u sviluppu rallentò quandu tutti eranu totalmente remoti. Conversazioni rilassate in corridoio è sessioni veloci di lavagna bianca sò sparite. Quelli minuti sò generalmente attivati novi idee. Allora Google hà cercatu un cursu centru. Hè destinatu à mantene a libertà di u travagliu remoto, ma restaurà u putere di a sinergia in persona. Studi di l'impiegati sustenevanu questu. Parechji travagliadori anu dettu chì vulianu versatilità ma mancavanu a cunnessione faccia à faccia. Ddu feedback hà aiutatu à furmà u disignu attuale. Plus, cum'è i cuncurrenti per u talentu si sviluppau, L'opzione di fornitura hè diventata un benefiziu per l'impiegazione. Altre imprese anu vistu questu è anu fattu nota.
Cume Google Face Funzione di Crossbreed Function? .
Per fà u travagliu incrociatu bè, ci vole più cà solu pulitica– hè bisognu di strumenti, dipende da, è un regulamentu chjaru. Google utilizza u so propiu software cum'è Meet, Docs, è Workspace per mantene a squadra remota è in l'uffiziu in a stessa pagina. E riunioni sò stallate per chì ogni persona pò unisce in modu simile, s'ellu fermanu in una sala di cunferenza o in un laptop in casa. E camere elettroniche restanu accese. I microfoni sò chjaru. Nisuna persona hè trascurata. I dirigenti ricevenu furmazione nantu à e squadre di punta di locu mistu. Amparanu à verificà senza micromanaging. L'uffiziu hà cambiatu ancu. Meno scrivanie di travagliu, ancu più spazii di partenariatu. Pensate à i divani, superfici murali scrivibili, e baccelli tranquilli. A participazione ùn hè micca tracciata da ore registrate, ma da i risultati furniti. E squadre si stallanu “ghjorni di sustegnu”– di solitu trè ogni settimana– quandu tutti entranu. Chì custruisce ritmu senza rigidità. Dipende da hè chjave. Google assume chì i travagliadori certamente farà u so travagliu bè, ogni locu sò.
Applicazioni Al di là di Google: Quale altru face u listessu? .
L'azzione di Google hà mandatu surge in u globu tecnologicu. Imprese cum'è Microsoft, Meta, è Salesforce attualmente gestiscenu arrangiamenti incrociati paragunabili. I start-ups copianu ancu u playbook. Ancu l'imprese non-tech in finanziamentu, cunsultà, è u layout sò adattati pezzi di questu. Perchè? Siccomu si tratta di prublemi veri: ritenzione di cumpetenze, stancu, è l'aumentu di i costi di pruprietà. Per esempiu, una sucietà di prugramma software in Berlinu hà tagliatu u spaziu di l'uffiziu da 40% ma hà mantinutu u risultatu di a squadra altu pigliendu ghjorni d'ancora in stile Google. In Singapore, una start-up fintech faci l'usu di lochi cumuni di coworking piuttostu cà un trattatu cù HQ, ispiratu da l'impronta versatile di Google. Intantu, i giganti glubale facenu usu di disinni hibridi per impiegà da più posti– cum'è tapping designer in Vietnam o sviluppatori in Messico senza avè bisognu di muvimentu. Stu cambiamentu ligame ancu ghjustu in mudelli più grandi. Comu vistu in Nove funzioni di produtividade di iPadOS 18, i dispusitivi avanzanu per sustene u travagliu lisu in ogni locu. Ancu ByteDance, malgradu a postponazione di u so lanciamentu di u dispositivu di video clip AI (cum'è riportatu quì sottu), rivalutà u prucessu internu cù i principii incrociati. A versione ùn hè micca una sola taglia, però u so cuncettu core– versatilità cù u quadru– riverbera largamente.
Domande frequenti nantu à a versione di travagliu di Google Crossbreed .
Tutti i membri di u staffu di Google aderiscenu à a stessa rutina?
Innò. I gruppi stabiliscenu i so propri ghjorni in l'uffiziu basatu annantu à ciò chì facenu. L'ingegneria puderia vene in trè ghjorni à settimana. I roli di vendita o assistenza puderanu differisce assai più.
Qualchissia pò travaglià cumplettamente à distanza in Google?
In situazioni pocu cumuni, ben intesu– però solu s'ellu u travagliu permette veramente è u supervisore accunsente. Parechje funzioni anticipanu una certa visibilità di u locu di travagliu.
E se un travagliadore vive assai da un locu di travagliu?
Google furnisce assistenza in muvimentu o li permette di passà à un centru più vicinu. Funzioni cumplettamente remoti sò minime è di solitu ligate à certe attività.
U travagliu hibridu hà pregiudicatu i prumuzioni o u sviluppu di a professione?
Micca s'ellu hè fattu bè. Google furma i supervisori per valutà l'efficienza piuttostu, ùn importa micca u locu. A prisenza vene da u pagamentu, micca solu incontru tempu.
Hè stu disignu quì sottu per stà?
(U mudellu di travagliu ibridu di Google diventa Blueprint per l'imprese tecnulugiche globale)
Tutte l'indicazioni indicanu sì. Dopu anni di teste, Google vede l'ibridu cum'è u so futuru. Ùn hè micca una suluzione à cortu termine– hè solu cumu a cumpagnia si prepara à curriri à longu andà. L'investimenti sustenenu questu, cum'è i passi attuali di Google in a tecnulugia di salute (mostratu in u so finanziamentu di start-up biotech), chì si basanu nantu à a distribuzione, gruppi agile.