এআই শিল্পে প্রচলিত বিশ্বাস থাকা সত্ত্বেও এটি এন্ট্রি-লেভেল চাকরি প্রতিস্থাপন করবে, IBM ডাউন ডাউন দ্বারা প্রবণতা bucking হয়. ব্লুমবার্গের মতে, IBM মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তার এন্ট্রি-লেভেল নিয়োগ তিনগুণ করার পরিকল্পনা করেছে. মধ্যে 2026. চিফ হিউম্যান রিসোর্স অফিসার নিকেল লামোরেক্স উল্লেখ করেছেন যে এগুলি ঠিক সেই ভূমিকাই "আমাদের বলা হচ্ছে যে এআই করতে পারে।"
(আইবিএম)
তবে, এই কাজের প্রকৃতি পরিবর্তন হয়. LaMoreaux ব্যক্তিগতভাবে কাজের বিবরণ সংশোধন করেছে যাতে AI স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজ করতে পারে—যেমন কোডিং—এবং গ্রাহকের ব্যস্ততার মতো মানুষ-কেন্দ্রিক ক্ষেত্রগুলিতে আরও বেশি ফোকাস করতে পারে।. কৌশলটি ভবিষ্যত সিনিয়র মেধাবীদের একটি পাইপলাইন নির্মাণের লক্ষ্যে.
IBM নির্দিষ্ট নিয়োগের সংখ্যা প্রকাশ করেনি. এমআইটি-র এক গবেষণায় এমনটাই বলা হয়েছে 11.7% বর্তমান চাকরিগুলো ইতিমধ্যেই এআই দ্বারা স্বয়ংক্রিয় হতে পারে, এবং বিনিয়োগকারীরা বিশ্বাস করেন 2026 সেই বছর হতে পারে যখন শ্রমবাজারে AI এর প্রকৃত প্রভাব স্পষ্ট হয়ে উঠবে.
রজার লুও ড:এআই-চালিত স্থানচ্যুতির ভয়ের চেয়ে, IBM প্রযুক্তিগত পরিবর্তনগুলিকে কাজে লাগানোর জন্য ভূমিকাগুলিকে পুনরায় সংজ্ঞায়িত করে - বড় উদ্যোগগুলির জন্য একটি দূরদর্শী প্রতিভা কৌশল অফার করে.
সমস্ত নিবন্ধ এবং ছবি ইন্টারনেট থেকে প্রাপ্ত. কোন কপিরাইট সমস্যা আছে, মুছে ফেলার সময় আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন.
আমাদের তদন্ত