Malgraŭ la reganta kredo en la AI-industrio, ke ĝi anstataŭigos enirnivelajn laborpostenojn, IBM kontraŭas la tendencon per duobliĝo. Laŭ Bloomberg, IBM planas triobligi sian enirnivelan dungadon en Usono. en 2026. Ĉefoficisto pri Homaj Rimedoj Nickle LaMoreaux rimarkis, ke ĉi tiuj estas ĝuste la roloj "kiujn oni diras al ni, ke AI povas fari."
(IBM)
Tamen, la naturo de ĉi tiuj laboroj ŝanĝiĝas. LaMoreaux persone reviziis la laborpriskribojn por malemfazi taskojn kiujn AI povas aŭtomatigi - kiel ekzemple kodigo - kaj koncentriĝi pli sur homoj-centraj areoj kiel klientengaĝiĝo.. La strategio celas konstrui dukton de estonta altranga talento.
IBM ne malkaŝis specifajn dungitajn nombrojn. Studo de MIT sugestas tion 11.7% de nunaj laborpostenoj jam povus esti aŭtomatigitaj de AI, kaj investantoj kredas 2026 eble estos la jaro, kiam evidentiĝas la vera efiko de AI sur la labormerkato.
Roger Luo diris:Prefere ol timi AI-movitan delokiĝon, IBM redifinas rolojn por utiligi teknologiajn ŝanĝojn—proponante antaŭrigardan talentstrategion por grandaj entreprenoj.
Ĉiuj artikoloj kaj bildoj estas el la Interreto. Se estas problemoj pri kopirajto, bonvolu kontakti nin ĝustatempe por forigi.
Demandu nin