ఇది ఎంట్రీ-లెవల్ ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తుందని AI పరిశ్రమలో ప్రబలమైన నమ్మకం ఉన్నప్పటికీ, IBM రెట్టింపు చేయడం ద్వారా ట్రెండ్ను బక్ చేస్తోంది. బ్లూమ్బెర్గ్ ప్రకారం, IBM U.S.లో దాని ప్రవేశ-స్థాయి నియామకాలను మూడు రెట్లు పెంచాలని యోచిస్తోంది. లో 2026. చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ నికిల్ లామోరేక్స్, ఇవి ఖచ్చితంగా "AI చేయగలవని మాకు చెప్పబడుతున్నాయి" అని పేర్కొన్నారు.
(IBM)
అయితే, ఈ ఉద్యోగాల స్వభావం మారుతోంది. LaMoreaux వ్యక్తిగతంగా ఉద్యోగ వివరణలను సవరించి, AI స్వయంచాలకంగా చేయగలిగే కోడింగ్ వంటి పనులను తగ్గించడానికి మరియు కస్టమర్ ఎంగేజ్మెంట్ వంటి వ్యక్తుల-కేంద్రీకృత ప్రాంతాలపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టింది.. భవిష్యత్ సీనియర్ ప్రతిభావంతుల పైప్లైన్ను నిర్మించడం ఈ వ్యూహం లక్ష్యం.
IBM నిర్దిష్ట నియామక సంఖ్యలను వెల్లడించలేదు. ఒక MIT అధ్యయనం సూచిస్తుంది 11.7% ప్రస్తుత ఉద్యోగాలు ఇప్పటికే AI ద్వారా ఆటోమేట్ చేయబడవచ్చు, మరియు పెట్టుబడిదారులు విశ్వసిస్తారు 2026 కార్మిక మార్కెట్పై AI యొక్క నిజమైన ప్రభావం స్పష్టంగా కనిపించే సంవత్సరం కావచ్చు.
రోజర్ లువో అన్నారు:AI నడిచే స్థానభ్రంశం గురించి భయపడే బదులు, IBM సాంకేతిక మార్పులను ఉపయోగించుకోవడానికి పాత్రలను పునర్నిర్వచించింది-పెద్ద సంస్థల కోసం ముందుకు చూసే ప్రతిభ వ్యూహాన్ని అందిస్తుంది.
అన్ని వ్యాసాలు మరియు చిత్రాలు ఇంటర్నెట్ నుండి వచ్చినవి. ఏదైనా కాపీరైట్ సమస్యలు ఉంటే, దయచేసి తొలగించడానికి సమయానికి మమ్మల్ని సంప్రదించండి.
మమ్మల్ని విచారించండి