AI индустриясында ол бастапқы деңгейдегі жұмыс орындарын ауыстырады деген сенімге қарамастан, IBM тенденцияны екі есе төмендету арқылы төмендетеді. Bloomberg мәліметі бойынша, IBM АҚШ-тағы бастапқы деңгейдегі жалдауды үш есеге арттыруды жоспарлап отыр. жылы 2026. Адам ресурстары бөлімінің бас директоры Никл ЛаМоро бұл дәл «бізге AI жасай алатынын айтқан» рөлдер екенін атап өтті.
(IBM)
Дегенмен, бұл жұмыстардың сипаты өзгереді. LaMoreaux AI автоматтандыратын тапсырмаларды (мысалы, кодтауды) азайту және тұтынушыларды тарту сияқты адамдарға бағытталған салаларға көбірек көңіл бөлу үшін лауазымдық нұсқаулықтарды жеке қайта қарады.. Стратегия болашақ аға таланттардың құбыр желісін құруға бағытталған.
IBM нақты жалдау нөмірлерін жариялаған жоқ. MIT зерттеуі мұны көрсетеді 11.7% Ағымдағы жұмыстарды AI автоматтандыруға болады, және инвесторлар сенеді 2026 AI еңбек нарығына шынайы әсері айқын болатын жыл болуы мүмкін.
- деді Роджер Луо:AI басқаратын орын ауыстырудан қорқудың орнына, IBM ірі кәсіпорындар үшін болашаққа арналған талант стратегиясын ұсына отырып, технологиялық ауысымдарды пайдалану үшін рөлдерді қайта анықтайды..
Барлық мақалалар мен суреттер Интернеттен алынған. Авторлық құқық мәселелері болса, жою үшін уақытында бізге хабарласыңыз.
Бізден сұраңыз