Ten spyte van die heersende oortuiging in die KI-industrie dat dit intreevlakposte sal vervang, IBM keer die neiging deur te verdubbel. Volgens Bloomberg, IBM beplan om sy intreevlakverhuring in die VSA te verdriedubbel. in 2026. Nickle LaMoreaux, hoof van menslike hulpbronne, het opgemerk dat dit presies die rolle is "wat ons vertel word dat KI kan doen."
(IBM)
Egter, die aard van hierdie poste is besig om te verskuif. LaMoreaux het die posbeskrywings persoonlik hersien om take te beklemtoon wat KI kan outomatiseer - soos kodering - en meer fokus op mensgesentreerde areas soos kliëntbetrokkenheid. Die strategie is daarop gemik om 'n pyplyn van toekomstige senior talent te bou.
IBM het nie spesifieke huurnommers bekend gemaak nie. ’n MIT-studie dui daarop dat 11.7% van huidige poste kan reeds deur KI geoutomatiseer word, en beleggers glo 2026 kan die jaar wees wanneer KI se ware impak op die arbeidsmark duidelik word.
Roger Luo gesê:Eerder as om KI-gedrewe verplasing te vrees, IBM herdefinieer rolle om tegnologiese verskuiwings te benut - en bied 'n vooruitskouende talentstrategie vir groot ondernemings.
Alle artikels en foto's is van die internet af. As daar enige kopieregkwessies is, kontak ons asseblief betyds om uit te vee.
Doen navraag by ons