Trots den rådande tron i AI-branschen att den kommer att ersätta nybörjarjobb, IBM står emot trenden genom att fördubbla. Enligt Bloomberg, IBM planerar att tredubbla sin anställning på nybörjarnivå i USA. i 2026. Chief Human Resources Officer Nickle LaMoreaux noterade att det här är exakt de roller "som vi får höra att AI kan göra."
(IBM)
Dock, karaktären på dessa jobb förändras. LaMoreaux reviderade personligen arbetsbeskrivningarna för att understryka uppgifter som AI kan automatisera – som kodning – och fokusera mer på människorcentrerade områden som kundengagemang. Strategin syftar till att bygga en pipeline av framtida seniortalanger.
IBM har inte avslöjat specifika anställningsnummer. En MIT-studie tyder på det 11.7% av nuvarande jobb skulle redan kunna automatiseras av AI, och investerare tror 2026 kan bli året då AI:s verkliga inverkan på arbetsmarknaden blir uppenbar.
sa Roger Luo:Snarare än att frukta AI-driven förskjutning, IBM omdefinierar roller för att utnyttja tekniska förändringar – erbjuder en framåtblickande talangstrategi för stora företag.
Alla artiklar och bilder är från Internet. Om det finns några upphovsrättsliga problem, vänligen kontakta oss i tid för att radera.
Fråga oss