Er gwaethaf y gred gyffredinol yn y diwydiant AI y bydd yn disodli swyddi lefel mynediad, Mae IBM yn mynd yn groes i'r duedd trwy ddyblu. Yn ôl Bloomberg, Mae IBM yn bwriadu treblu ei llogi lefel mynediad yn yr Unol Daleithiau. mewn 2026. Nododd y Prif Swyddog Adnoddau Dynol Nickle LaMoreaux mai dyma’r union rolau “y dywedir wrthym y gall AI eu gwneud.”
(IBM)
Fodd bynnag, mae natur y swyddi hyn yn newid. Adolygodd LaMoreaux y disgrifiadau swydd yn bersonol i bwysleisio tasgau y gall AI eu hawtomeiddio - megis codio - a chanolbwyntio mwy ar feysydd sy'n canolbwyntio ar bobl fel ymgysylltu â chwsmeriaid. Nod y strategaeth yw adeiladu ar y gweill o dalent uwch yn y dyfodol.
Nid yw IBM wedi datgelu niferoedd llogi penodol. Mae astudiaeth MIT yn awgrymu hynny 11.7% Gallai AI fod yn awtomataidd o swyddi presennol eisoes, ac mae buddsoddwyr yn credu 2026 efallai mai dyma’r flwyddyn pan ddaw gwir effaith AI ar y farchnad lafur i’r amlwg.
Meddai Roger Luo:Yn hytrach nag ofni dadleoli sy'n cael ei yrru gan AI, Mae IBM yn ailddiffinio rolau i harneisio sifftiau technolegol - gan gynnig strategaeth dalent flaengar ar gyfer mentrau mawr.
Mae'r holl erthyglau a lluniau o'r Rhyngrwyd. Os oes unrhyw faterion hawlfraint, cysylltwch â ni mewn pryd i ddileu.
Ymholwch ni