ხელოვნური ინტელექტის ინდუსტრიაში გაბატონებული რწმენის მიუხედავად, რომ ის ჩაანაცვლებს საწყისი დონის სამუშაოებს, IBM ზრდის ტენდენციას გაორმაგებით. Bloomberg-ის ცნობით, IBM გეგმავს სამჯერ გაზარდოს მისი საწყისი დონის დაქირავება აშშ-ში. in 2026. ადამიანური რესურსების მთავარმა ოფიცერმა, ნიკლ ლამოორმა აღნიშნა, რომ ეს არის ზუსტად ის როლები, რომლებიც „ჩვენ გვეუბნებიან, რომ ხელოვნური ინტელექტის გაკეთება შეუძლია“.
(IBM)
თუმცა, ამ სამუშაოების ბუნება იცვლება. LaMoreaux-მა პირადად გადახედა სამუშაოს აღწერილობებს, რათა ხაზი გაუსვა ამოცანებს, რომლებსაც ხელოვნური ინტელექტის ავტომატიზაცია შეუძლია (როგორიცაა კოდირება) და მეტი ფოკუსირება მოახდინოს ადამიანებზე ორიენტირებულ სფეროებზე, როგორიცაა მომხმარებელთა ჩართულობა.. სტრატეგია მიზნად ისახავს მომავალი უფროსი ნიჭის მილსადენის შექმნას.
IBM არ ამხელს დაქირავების კონკრეტულ ნომრებს. MIT-ის კვლევა გვთავაზობს ამას 11.7% მიმდინარე სამუშაოების ავტომატიზაცია უკვე შესაძლებელია ხელოვნური ინტელექტის საშუალებით, და ინვესტორებს სჯერათ 2026 შეიძლება იყოს წელი, როდესაც ხელოვნური ინტელექტის ნამდვილი გავლენა შრომის ბაზარზე აშკარა გახდება.
თქვა როჯერ ლუომ:იმის ნაცვლად, რომ შეგეშინდეთ AI-ზე ორიენტირებული გადაადგილების, IBM ხელახლა განსაზღვრავს როლებს ტექნოლოგიური ცვლილებების გამოსაყენებლად - სთავაზობს წინდახედულ ნიჭიერ სტრატეგიას დიდი საწარმოებისთვის.
ყველა სტატია და სურათი არის ინტერნეტიდან. თუ არის საავტორო უფლებების პრობლემები, გთხოვთ დროულად დაგვიკავშირდეთ წასაშლელად.
გამოგვიკითხეთ