И покрај преовладувачкото верување во индустријата за вештачка интелигенција дека ќе ги замени почетните работни места, IBM го намалува трендот со двојно намалување. Според Bloomberg, IBM планира тројно да ги зголеми вработувањата на почетно ниво во САД. во 2026. Главниот директор за човечки ресурси, Никл ЛаМоре, истакна дека тоа се токму улогите „што ни се кажува дека вештачката интелигенција може да ги направи“.
(IBM)
Сепак, природата на овие работни места се менува. LaMoreaux лично ги ревидира описите на работните места за да ги нагласи задачите што вештачката интелигенција може да ги автоматизира - како што е кодирањето - и да се фокусира повеќе на областите насочени кон луѓето, како што е ангажманот на клиентите. Стратегијата е насочена кон изградба на цевковод на идни постари таленти.
IBM не откри конкретни бројки за вработување. Студијата на МИТ го сугерира тоа 11.7% тековните работни места веќе може да се автоматизираат со вештачка интелигенција, а инвеститорите веруваат 2026 може да биде година кога ќе стане очигледно вистинското влијание на ВИ на пазарот на трудот.
- изјави Роџер Луо:Наместо да се плашиме од поместување управувано од вештачка интелигенција, IBM ги редефинира улогите за да ги искористи технолошките промени - нудејќи напредна стратегија за таленти за големите претпријатија.
Сите статии и слики се од Интернет. Ако има некакви проблеми со авторските права, ве молиме контактирајте со нас на време за да го избришете.
Прашајте не