Nepaisant AI pramonėje vyraujančio įsitikinimo, kad ji pakeis pradinio lygio darbus, IBM sumažina tendenciją dvigubai mažindama. Bloomberg teigimu, IBM planuoja tris kartus padidinti pradinio lygio samdymą JAV. in 2026. Vyriausiasis žmogiškųjų išteklių pareigūnas Nickle'as LaMoreaux pažymėjo, kad būtent tokius vaidmenis „mums sako, kad dirbtinis intelektas gali atlikti“.
(IBM)
Tačiau, keičiasi šių darbų pobūdis. LaMoreaux asmeniškai peržiūrėjo pareigybių aprašymus, kad nesureikšmintų užduočių, kurias AI gali automatizuoti, pvz., kodavimą, ir daugiau dėmesio skyrė į žmones orientuotoms sritims, tokioms kaip klientų įtraukimas.. Strategija siekiama sukurti būsimų vyresniųjų talentų vamzdį.
IBM neatskleidė konkrečių įdarbinimo skaičių. MIT tyrimas rodo, kad 11.7% dabartinių darbo vietų jau galėtų būti automatizuotas AI, ir investuotojai tiki 2026 gali būti metai, kai išryškės tikrasis AI poveikis darbo rinkai.
Rogeris Luo sakė:Užuot bijoję dirbtinio intelekto sukelto poslinkio, IBM iš naujo apibrėžia vaidmenis, kad panaudotų technologinius pokyčius – pasiūlydama į ateitį orientuotą talentų strategiją didelėms įmonėms.
Visi straipsniai ir nuotraukos yra iš interneto. Jei yra kokių nors autorių teisių problemų, susisiekite su mumis laiku, kad ištrintumėte.
Pasiteiraukite mūsų